## Groupe Compagnie de Phalsbourg IA La Compagnie de Phalsbourg a créé un groupe dédié à l'intelligence artificielle en France. Le Groupe Compagnie de Phalsbourg IA rassemble quatre pôles qui couvrent la formation, l'infrastructure, la communauté et l'entrepreneuriat IA. L'ambition : construire un écosystème souverain capable de former les talents, héberger les données et accélérer l'innovation sur le territoire national. ### [Compagnie de Phalsbourg Business School](/compagnie-de-phalsbourg-business-school) L'école de formation en intelligence artificielle du Groupe. La Compagnie de Phalsbourg Business School accompagne les entreprises et les professionnels dans le développement de leurs compétences IA, du certificat professionnel à l'Executive MBA. Les formations en alternance permettent d'obtenir un diplôme d'État tout en étant rémunéré, avec l'objectif de former la prochaine génération de managers IA. ### [Compagnie de Phalsbourg Data Center IA](/compagnie-de-phalsbourg-data-center-ia) Le pôle infrastructure du Groupe construit des data centers de nouvelle génération en France, principalement en Île-de-France. Le premier grand centre de données IA est prévu à Aulnay-sous-Bois pour concurrencer les data centers américains d'OpenAI et Google. Les entreprises peuvent héberger leurs données de confiance dans une infrastructure souveraine française. ### [Compagnie de Phalsbourg IA Afterwork](/compagnie-de-phalsbourg-ia-afterwork) L'événement mensuel qui réunit chaque mois les décideurs de l'IA à Paris. Le Compagnie de Phalsbourg IA Afterwork est aussi une communauté active avec un groupe WhatsApp qui fédère entrepreneurs, dirigeants et passionnés d'intelligence artificielle. Plus d'informations sur [iaafterwork.com](https://iaafterwork.com/). ### [Compagnie de Phalsbourg Startup Studio IA](/compagnie-de-phalsbourg-startup-studio-ia) Le studio de création de startups IA du Groupe. Le concept est unique en France : les porteurs de projets sont embauchés en alternance avec un salaire pendant qu'ils créent leur startup. Formés à la Compagnie de Phalsbourg Business School, ils bénéficient d'un accompagnement complet pour lancer leur business IA, sur le modèle de Y Combinator à la française. ### [Compagnie de Phalsbourg : Recherche de Terrains Data Centers IA](/compagnie-de-phalsbourg-difficultes) Le Groupe Compagnie de Phalsbourg IA recherche activement des terrains en France pour construire des data centers IA. La rareté du foncier adapté et la concurrence des géants américains rendent cette course aux terrains stratégique pour la souveraineté numérique française. --- # Formation en Transformation Digitale & IA : L'Expertise VELAVIS au Service de Votre Avenir Professionnel Dans un écosystème où 85% des emplois de 2030 n'existent pas encore, selon une étude de Dell et de l'Institut pour le Futur, la maîtrise des compétences numériques et de l'intelligence artificielle n'est plus une option, mais une nécessité stratégique. Chez VELAVIS, notre mission est de transformer ce défi en une opportunité tangible pour les professionnels et les entreprises en France. Nous concevons et déployons des parcours de formation certifiants qui apportent des compétences directement opérationnelles, alignées sur les exigences actuelles et futures du marché du travail. Forts de plus de 15 ans d'expérience sur le terrain, nous accompagnons chaque année des centaines de personnes dans leur montée en compétences, leur reconversion ou la création de leur activité. ## Le Contexte Actuel : Pourquoi la Compétence Digitale est-elle un Levier de Croissance Incontournable ? Le paysage économique français est en pleine mutation, accélérée par la double révolution de la digitalisation et de l'intelligence artificielle. Selon une analyse de McKinsey, l'IA pourrait contribuer à hauteur de 1,2 % de croissance additionnelle au PIB mondial par an jusqu'en 2030. En France, la DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) souligne régulièrement la tension sur les métiers du numérique, avec des dizaines de milliers de postes non pourvus faute de profils adéquats. Cette inadéquation entre l'offre et la demande de compétences constitue un frein majeur pour la compétitivité de nos entreprises. Notre expérience terrain confirme ces analyses macroéconomiques. Nous constatons au quotidien que les entreprises, des TPE aux grands groupes, peinent à recruter des managers commerciaux capables de piloter des stratégies omnicanales, des entrepreneurs aptes à lancer des projets innovants, ou des équipes maîtrisant les outils d'IA générative pour optimiser leur productivité. C'est dans ce contexte que des solutions de formation agiles et professionnalisantes, comme l'[Alternance : Levier Stratégique pour l'Emploi et la Transformation Digitale](/alternance), prennent tout leur sens. Elles permettent de former les talents dont l'économie a besoin, en connectant directement la théorie à la pratique en entreprise. ## Notre Mission : Construire les Compétences Opérationnelles pour l'Économie de Demain Chez VELAVIS, nous ne nous contentons pas de dispenser des savoirs théoriques. Notre vocation est de construire des ponts solides entre les ambitions professionnelles de nos apprenants et les réalités du marché de l'emploi. Nous agissons comme un catalyseur de carrières et un partenaire de la performance pour les organisations. ### Notre Approche Pédagogique : L'Action au Cœur de l'Apprentissage Notre méthodologie pédagogique repose sur le principe du "learning by doing" (apprendre par la pratique). Chaque module de formation est structuré autour de projets concrets, d'études de cas réels et de mises en situation professionnelles. Nous croyons fermement que l'acquisition d'une compétence ne se valide que par sa mise en œuvre effective. Nos formateurs, tous experts reconnus dans leur domaine (stratégie digitale, management, IA, entrepreneuriat), ne sont pas des enseignants académiques ; ce sont des praticiens qui partagent leur expérience et leurs méthodes éprouvées. Cette approche garantit que chaque heure de formation se traduit par une valeur ajoutée immédiate pour l'apprenant et son employeur. ### L'Intégration de l'Intelligence Artificielle comme Levier de Performance L'intelligence artificielle n'est plus un sujet de science-fiction, c'est un outil de productivité quotidien. Nous intégrons l'IA de manière transversale dans nos parcours. Que ce soit pour optimiser une stratégie marketing, automatiser des tâches de gestion commerciale ou analyser des données pour la prise de décision, nous formons nos apprenants à devenir des utilisateurs avertis et critiques de ces technologies. L'objectif n'est pas de former des data scientists, mais de donner aux managers, entrepreneurs et commerciaux les clés pour utiliser l'IA comme un véritable copilote de leur performance. Nous analysons ces tendances en profondeur sur notre blog, notamment dans nos articles sur la [Transformation Digitale & IA en France : Stratégies & Formations](/blog). ## Des Parcours Certifiants Conçus pour Répondre aux Besoins Spécifiques du Marché La reconnaissance des compétences est un enjeu crucial. C'est pourquoi nous avons fait le choix de proposer des formations sanctionnées par des titres professionnels inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cette reconnaissance étatique garantit la qualité et la pertinence de nos programmes par rapport aux besoins identifiés par les branches professionnelles. ### Focus sur les Certifications RNCP : Un Gage de Reconnaissance et de Qualité Un titre RNCP atteste qu'un individu maîtrise un ensemble de compétences, aptitudes et connaissances nécessaires à l'exercice d'un métier ou d'une activité professionnelle. Nos certifications sont évaluées et validées par France Compétences, l'autorité nationale en matière de formation professionnelle. Pour nos apprenants, c'est l'assurance d'obtenir une qualification reconnue par les recruteurs et valorisable sur l'ensemble du territoire national. Pour les entreprises, c'est la garantie d'intégrer des collaborateurs dont les compétences ont été rigoureusement validées. ### Des Programmes Élaborés par et pour des Professionnels du Terrain Nos deux parcours phares illustrent parfaitement notre philosophie. Notre programme pour [Devenez Entrepreneur TPE : Certification RNCP 38575](/certification-rncp38575) est un véritable incubateur de projets, qui guide les porteurs de projet de l'idée à la création effective de leur entreprise, en couvrant tous les aspects stratégiques, financiers et commerciaux. Parallèlement, notre cursus [Devenez Manager Commercial - Certification RNCP37098](/certification-rncp37098) prépare les leaders commerciaux de demain, capables de piloter des équipes, de construire des stratégies de vente complexes et de maîtriser les outils digitaux pour dépasser leurs objectifs. Chaque programme est constamment mis à jour pour intégrer les dernières évolutions technologiques et managériales. ## Comparaison des Modèles de Formation : L'Approche Opérationnelle de VELAVIS face au Modèle Académique Traditionnel Le secteur de la formation professionnelle a longtemps été dominé par une approche académique, où la transmission de connaissances théoriques primait sur l'acquisition de compétences pratiques. Ce modèle, souvent déconnecté des réalités opérationnelles des entreprises, montre aujourd'hui ses limites face à la rapidité des cycles d'innovation. Les entreprises n'ont plus le temps de former en interne des diplômés qui ne sont pas immédiatement productifs. Elles recherchent des profils capables de délivrer de la valeur dès leur prise de poste. À l'inverse de ce modèle, l'approche de VELAVIS est résolument pragmatique et professionnalisante. Nous ne nous demandons pas "Quelles connaissances théoriques faut-il enseigner ?" mais plutôt "Quelles sont les compétences concrètes dont un manager commercial ou un créateur d'entreprise a besoin pour réussir aujourd'hui ?". La réponse à cette question guide la conception de nos parcours. Là où une formation traditionnelle se concentrerait sur l'histoire des théories du management, nous mettons nos apprenants en situation de gérer un conflit d'équipe, de construire un prévisionnel de ventes ou de pitcher un projet devant des investisseurs. Cette immersion constante dans la pratique, encadrée par des experts, est ce qui fait la différence et garantit un taux d'employabilité élevé à l'issue de nos formations. ## Votre Plan d'Action en 5 Étapes pour Concrétiser Votre Projet Professionnel Engager une démarche de formation est une décision stratégique. Pour vous accompagner, nous avons structuré un parcours clair et transparent en cinq étapes clés : 1. **Diagnostic et Cadrage du Projet** : Lors d'un premier entretien confidentiel et sans engagement, nous analysons votre situation, vos compétences actuelles et vos objectifs professionnels. Cet audit initial nous permet de vous orienter vers le parcours le plus pertinent. 2. **Proposition d'un Parcours Personnalisé** : Sur la base du diagnostic, nous vous proposons un programme de formation détaillé, incluant les modules, les objectifs pédagogiques, le calendrier et les modalités d'évaluation. Nous vous présentons également les compétences que vous aurez acquises au terme du cursus. 3. **Accompagnement au Financement** : Nous vous aidons à identifier et à mobiliser les dispositifs de financement adaptés à votre situation (plan de développement des compétences de votre entreprise, financements via France Travail, OPCO, etc.). Notre équipe administrative vous guide dans le montage de votre dossier. 4. **Déroulement de la Formation** : Vous intégrez le parcours et bénéficiez d'un accompagnement individualisé par nos formateurs-experts. Notre approche en blended learning combine des sessions en direct, des modules e-learning, du coaching individuel et des projets de groupe pour une expérience d'apprentissage riche et flexible. 5. **Validation et Suivi Post-Formation** : À l'issue du parcours, vous passez les épreuves de certification pour l'obtention de votre titre RNCP. Nous ne nous arrêtons pas là : nous assurons un suivi pour faciliter votre insertion professionnelle ou l'évolution de votre carrière, et vous intégrez notre réseau d'alumni. ## Pourquoi Choisir VELAVIS pour Votre Montée en Compétences ? Faire confiance à VELAVIS, c'est choisir un partenaire engagé pour votre réussite. Notre organisme est certifié Qualiopi, une certification qui atteste de la qualité de nos processus de formation, de l'accueil à l'évaluation, en passant par l'accompagnement pédagogique. Cette reconnaissance officielle est un gage de sérieux et de professionnalisme. Notre expertise est également reconnue et complétée par des acteurs de premier plan de l'écosystème numérique, et nous vous invitons à [en savoir plus sur Business Digital](https://businessdigital.fr), un partenaire avec qui nous partageons une vision commune de l'excellence en formation. Nos résultats parlent d'eux-mêmes : nous affichons un taux de réussite aux certifications supérieur à 92% et un taux d'insertion ou d'évolution professionnelle de 85% dans les six mois suivant la formation. Au-delà des chiffres, c'est la qualité de notre accompagnement humain qui fait notre fierté. Chaque apprenant est suivi par un référent pédagogique dédié qui l'accompagne tout au long de son parcours. La transparence est également au cœur de notre engagement, comme en témoignent nos [CGV VELAVIS : Fondation de Confiance et Transformation Digitale](/cgv), qui définissent clairement le cadre de notre collaboration. Notre vision est partagée par des acteurs de premier plan comme [Business Digital](https://businessdigital.fr/nos-formations), qui proposent également des parcours alignés sur les besoins du marché. ### Questions Fréquemment Posées (FAQ) **Q: Quels types de financement sont possibles pour les formations VELAVIS ?** A: Nos formations sont éligibles à plusieurs dispositifs, notamment le financement par les OPCO, France Travail, les plans de développement des compétences des entreprises ou l'autofinancement. **Q: Les formations VELAVIS sont-elles reconnues par l'État ?** A: Oui, nos parcours principaux sont sanctionnés par des titres professionnels inscrits au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), ce qui leur confère une reconnaissance officielle de l'État. **Q: Quel est le profil des formateurs chez VELAVIS ?** A: Nos intervenants sont exclusivement des professionnels experts dans leur domaine, avec une expérience terrain significative, qui partagent leurs compétences pratiques et leurs retours d'expérience concrets. **Q: Proposez-vous des solutions de formation pour les entreprises ?** A: Absolument, nous concevons des parcours sur-mesure pour les entreprises souhaitant former leurs équipes aux enjeux de la transformation digitale, du management et de l'intelligence artificielle. **Q: Comment se déroule l'accompagnement post-formation ?** A: Après la certification, nous maintenons le lien via notre réseau d'alumni et proposons un suivi pour accompagner votre évolution de carrière ou le développement de votre projet entrepreneurial. ### Prêt à Accélérer Votre Carrière ? Contactez-nous La transformation digitale est en marche. Ne restez pas sur le quai. Que vous soyez un professionnel souhaitant évoluer, une personne en reconversion ou une entreprise désireuse de renforcer ses équipes, VELAVIS est votre partenaire pour construire les compétences de demain. Discutons de votre projet. * **Email** : info@velavis.com * **WhatsApp** : Contactez-nous pour une réponse rapide * **Formulaire de contact** : Remplissez notre formulaire en ligne pour être recontacté sous 24h.